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【財(cái)經(jīng)】國(guó)企降薪后現(xiàn)離職潮 公司專門發(fā)文“約束”
[來源:m.0369l.com] [作者:網(wǎng)站建設(shè)] [日期:15-07-21] [瀏覽次數(shù):]
國(guó)企降薪后現(xiàn)離職潮 國(guó)企員工與高管工資揭公務(wù)員漲工資:郁悶半年了。從2015年初開始,林紅(化名)每個(gè)月只能拿到2000多元的基本工資,以前每月都有的960元的月獎(jiǎng)已不見蹤影。   林紅是石油系統(tǒng)的一名員工。她的工資由基本工資、月獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)組成。受石油系統(tǒng)全員降薪影響,她們單位今年可能在月獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)中,選發(fā)一項(xiàng)。   與降薪感受相印證的是網(wǎng)上流傳的一家石油公司的人事部文件《關(guān)于下達(dá)2015年度工資總額預(yù)撥計(jì)劃的通知》,文件稱“結(jié)合低油價(jià)下嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),統(tǒng)一按照各單位2014年工資總額實(shí)發(fā)數(shù)的85%核定?!?   在一家石油鉆井公司工作的職工陳輝(化名)對(duì)于經(jīng)濟(jì)環(huán)境感受得更為直觀。由于項(xiàng)目工作量不足,這位經(jīng)?!捌痹趪?guó)外的小伙子今年干脆待在了國(guó)內(nèi)。   受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響采取降薪措施的國(guó)企不只是石油系統(tǒng)。   從5月開始,此前四次加薪的中國(guó)鐵路總公司,進(jìn)行了薪酬回調(diào)。據(jù)某地方鐵路部門的一位工作人員透露,他所在的工務(wù)段人均降薪300~400元,內(nèi)部流傳的降薪理由是公司虧損。   5月22日,神華集團(tuán)的官方微信發(fā)布公告,受煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷、煤價(jià)大幅下降及電價(jià)下調(diào)等不利因素的影響,神華集團(tuán)2015年會(huì)按全員工資總額的10%下調(diào)員工的薪酬總額。

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